أتقن الذكاء الاصطناعي
للموارد البشرية
برنامج تعليمي مهيكل لقادة ومدراء الموارد البشرية — يغطي أساسيات الذكاء الاصطناعي، حالات الاستخدام العملية، التنفيذ المسؤول، والحوكمة في سياق المملكة العربية السعودية.
منهج الدورة
ست وحدات دراسية مهيكلة تأخذك من أساسيات الذكاء الاصطناعي إلى النشر المسؤول في بيئة الموارد البشرية الخاصة بك.
ما هو الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية؟ الأساسيات والسياق
مقدمة لمفاهيم الذكاء الاصطناعي ذات الصلة بالموارد البشرية — التعلم الآلي، معالجة اللغات الطبيعية، التحليلات التنبؤية — دون تعقيدات تقنية.
حالات استخدام الذكاء الاصطناعي للرواتب والامتثال
كيف يمكن لأدوات الذكاء الاصطناعي تحسين دقة الرواتب، اكتشاف الأخطاء، أتمتة تقارير التأمينات، وتسليط الضوء على مخاطر الامتثال قبل أن تصبح مشاكل.
الحضور الذكي وتحليلات القوى العاملة
الحضور التنبؤي، تحسين الورديات، اكتشاف أنماط الغياب، والرؤية الشاملة في الوقت الفعلي للقوى العاملة من خلال لوحات معلومات مدعومة بالذكاء الاصطناعي.
الذكاء الاصطناعي في التوظيف وإدارة الأداء
استخدام الذكاء الاصطناعي لفرز المرشحين، التنبؤ بالأداء، تحليل الملاحظات، وتحديد الموظفين ذوي الإمكانات العالية.
الذكاء الاصطناعي المسؤول — الأخلاقيات والحوكمة
حماية البيانات، مراقبة التحيز، الإشراف البشري، حقوق الموظفين، وبناء إطار عمل لحوكمة الذكاء الاصطناعي يناسب منظمتك.
بناء خارطة طريق الذكاء الاصطناعي الخاصة بك
إطار عملي لتحديد أولويات استثمارات الذكاء الاصطناعي، إدارة التغيير، قياس الأثر، وبناء قدرات الذكاء الاصطناعي داخل فريق الموارد البشرية.
سجل في دورة الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية
متاحة لجميع عملاء ريسورسبلس كجزء من مكتبة التطوير المهني. اطلب الوصول من خلال مدير حسابك.