💰 الرواتب والامتثال

نظام رواتب
يعمل بكفاءة
للسوق السعودي

من حساب الرواتب إلى رفع ملفات حماية الأجور (WPS)، اشتراكات التأمينات الاجتماعية (GOSI)، والتسويات النهائية — يدير ريسورسبلس كل حدث في الرواتب بدقة وامتثال تنظيمي كامل.

100%
متوافق مع WPS
GOSI
تكامل تام
<60 ثانية
زمن معالجة الرواتب
0 أخطاء
دقة مضمونة

محرك رواتب متكامل

كل مكوّن تحتاجه للرواتب، مكوّن مسبقاً للبيئة التنظيمية في المملكة العربية السعودية.

🏦

رفع ملفات WPS

إنشاء ملفات SIF وتحويل الرواتب مباشرة إلى بنوك نظام حماية الأجور — في الوقت المحدد، دائماً.

🧮

حسابات التأمينات

حساب تلقائي لاشتراكات التأمينات الاجتماعية (GOSI) لصاحب العمل والموظف مع إصدار التقارير الشهرية.

📋

مكونات الراتب

إدارة الراتب الأساسي، بدل السكن، النقل، العمل الإضافي، الخصومات، السلف، والبدلات المخصصة.

🌙

رمضان والأعياد

تطبيق تلقائي لقواعد حضور رمضان وتعديلات العطلات الوطنية السعودية على الرواتب.

📊

إصدار مسيرات الرواتب

مسيرات رواتب ثنائية اللغة ومخصصة للعلامة التجارية تُرسل تلقائياً إلى الخدمة الذاتية للموظف.

🏁

نهاية الخدمة والمخالصات

حساب آلي لمكافأة نهاية الخدمة بناءً على مدة الخدمة ونوع الاستقالة ونظام العمل السعودي.

📁

تقارير الرواتب

سجلات رواتب شاملة، تقارير الانحرافات، تقسيم مراكز التكلفة، وتصدير قيود اليومية.

🔗

التكامل البنكي

تحويلات بنكية مباشرة إلى جميع البنوك السعودية الرئيسية بما في ذلك الراجحي، الأهلي، الرياض والمزيد.

✅

مسار التدقيق

سجل تاريخي كامل للرواتب مع سجلات التغيير وسجلات الموافقة ووثائق الامتثال.

🛡️ الامتثال التنظيمي

مبني لأنظمة
المملكة

نظام رواتب ريسورسبلس ليس مجرد نظام معدل للسعودية — بل مبني من الأساس لها. كل عملية حسابية تعكس أحدث قوانين العمل السعودي والمتطلبات النظامية.

✓
حسابات مكافأة نهاية الخدمة حسب نظام العمل السعودي
✓
إنشاء ملف حماية الأجور SIF (صيغة وزارة الموارد البشرية)
✓
اشتراكات التأمينات الاجتماعية للموظف وصاحب العمل
✓
تتبع القوى العاملة لنظام نطاقات / السعودة
✓
تقارير رواتب متوافقة مع هيئة الزكاة والضريبة والجمارك (ZATCA)
✓
خصومات التأمين الطبي المرتبطة بوزارة الصحة

دورة معالجة الرواتب

1
إدخال الحضور والإجازات
تزامن تلقائي من أجهزة البصمة وتطبيق الجوال
2
حساب الرواتب
حساب الراتب، البدلات، الخصومات والعمل الإضافي
3
المراجعة والموافقة
مدير الموارد البشرية يعتمد ملخص الرواتب قبل الصرف
4
WPS والتحويل البنكي
إنشاء ملف SIF وتقديمه للبنك
5
توزيع مسير الرواتب
إشعار الموظفين عبر الخدمة الذاتية والبريد الإلكتروني

أنجز أول مسير رواتب في دقائق.

بدون إعداد يدوي معقد. وبدون مستشارين. رواتب دقيقة ومتوافقة منذ اليوم الأول.

ابدأ التجربة المجانية